2022年8月29日至31日，由国家药监局人事司主办、高研院承办的“药监系统干部人才队伍建设培训班”在京成功举办。本次培训是国家药监局2022年计划培训之一，各省、自治区、直辖市药监局、新疆生产建设兵团药监局和国家药监局各直属单位人事部门负责人共52人以线上直播和线下面授相结合的形式参加培训。国家药监局人事司司长王维东、副司长胡忠和，高研院院长段慧萍出席开班动员。

这次培训紧紧围绕贯彻中央人才工作会议精神，落实国家局党组“全面推进药品监管系统人才工作高质量发展”工作部署，科学研判干部人才队伍建设工作面临的新形势新任务，交流研讨药监系统人事工作中的重点难点问题，着力提高参训学员政治大局意识和业务创新能力。

培训采用“线上+线下”的方式举办，在人事司的精心指导下，高研院认真研究设计课程，遴选优质师资，结合线上线下培训特点，综合运用课堂讲授、小组讨论、分部教学、调研座谈、重点交流等形式开展培训。邀请人社部、中央党校专家进行专题授课，根据各省级局和国家局直属单位的培训需求，安排了不同主题和研讨内容的分部式教学。在线上分组研讨中，各省级药监局人事负责人聚焦职业化专业化检查员和执业药师队伍建设等工作深入思考、畅所欲言；调研座谈与交流环节，学员们立足药监系统人才队伍建设实际，切磋认识体会、借鉴优秀经验，开阔了视野，拓展了思路。虽然受疫情影响，大部分学员是在线上参训，但所有学员都能按时认真学习，积极与老师互动，踊跃交流发言，充分彰显了药监系统人事干部们的良好学风和扎实作风。

培训结束后，学员纷纷表示，这次特殊的云端融合培训班进一步提高了大家做好药监干部人才队伍建设工作的责任感和使命感，要将此次培训学习到的新精神、新成果、新方法带回去，宣传分享，结合本单位实际持续发力，加大对一些重点难点问题的研究，逐项探索解决，以更加创新的思路、更加有力的举措，共同开创药品监管干部人才队伍建设工作新局面。