培训项目
苏州卫生职业技术学院（以下简称“学校”）是一所江苏省省属全日制公办专科层次普通高校，前身是1911年美国基督教会创办的博习医院护士学校，深耕医学教育领域已有112年之久，早在1958年即组建苏州医学专科学校，1996年首批试办五年一贯制卫生高等职业教育，2005年升格为苏州卫生职业技术学院，是江苏省首家卫生类示范性高等职业院校，江苏省中国特色高水平高职学校建设单位。学校坐落于素有“人间天堂”之称的古城苏州，主校区位于秀丽的石湖之畔——苏州国际教育园（北区），其他两个校区分别在苏州古城区的书院巷和古镇木渎。学校共占地50.2万平方米（753亩），建筑面积35万余平方米。现有全日制在校生约一万人，全校教职工总数803人，校内专任教师501人，校内专任教师中硕博士比例近80%，高级职称比例近40%，双师素质比例超过90%。拥有国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖9项，现有教育部及省行指委和专委会委员17人次，江苏省优秀科技创新团队2个，江苏省优秀教学团队、职业教学创新团队6个，江苏省职业教育“双师型”名师工作室建设项目1个、技艺技能传承创新平台培育项目1个，江苏省教学名师1名。拥有中央财政支持的职业教育实训基地2个，教育部认定生产性实训基地2个、“双师型”教师培养培训基地2个。获教育部认定协同创新中心1个，江苏省工程技术研发中心1个。独立承担国家自然科学基金5项，省自然科学基金3项。拥有苏州市优秀教学团队2个，苏州市优秀科技创新团队1个，苏州市重点实验室1个。学校建有马克思主义学院、临床医学院、护理学院（国际护理学院）、药学院、公共卫生学院、口腔医学院、眼视光学院、健康管理学院、基础医学部、公共基础部（大学生素质发展中心）、体育部等11个教学机构，围绕卫生健康产业，设有临床医学、口腔医学、预防医学、护理、助产、老年保健与管理、药学、中医学、中药学、医学检验技术、医学生物技术、医学影像技术、口腔医学技术、卫生检验与检疫技术、眼视光技术、康复治疗技术、卫生信息管理、医学营养、大数据与会计、酒店管理与数字化运营、健康管理、中药材生产与加工等22个专业。护理、药学、医学检验技术是中央财政支持重点建设专业，护理、药学、医学检验技术、口腔医学技术、眼视光技术是教育部认定骨干专业。护理专业群、医学检验技术专业群是江苏省高等职业教育高水平专业群。学校是全国卫生健康职业教育教学指导委员会护理类专指委秘书处单位、全国卫生健康职业教育教学指导委员会公共卫生与卫生管理类专指委秘书处单位、江苏省卫生健康职业教育行业指导委员会秘书处单位、江苏医药卫生职业教育集团理事长单位、江苏省卫生职业教育研究室挂靠单位。是全国护士执业资格考试命审题基地和全国卫生专业技术资格考试试题开发基地。是江苏省1+X证书制度试点工作卫生与公共服务类协作组组长单位，也是省内首家老年护理师资培训基地。牵头制定护理、医学营养、医学检验技术、眼视光技术等国家专业教学标准，率先在全国构建贯通培养的现代卫生职教体系，全国护士执业资格考试一次通过率稳居全省第一。校外拥有80余家稳定的三级甲等实习医院以及300多个实习实训基地，为学生临床见习和实习提供了良好条件。与德国、英国、澳大利亚、爱尔兰、荷兰、美国等国家和地区的有关院校保持着良好的合作关系。学校牢牢把握卫生事业和健康产业发展方向，专业结构布局紧贴区域经济社会发展需要，所办专业60%为省级以上高水平专业（群），招生就业呈现“进口旺、出口畅”的可喜态势，涌现出如全国抗击新冠肺炎疫情先进个人钱红英、省五一劳动奖章获得者褚红等一批成才典型。学生近五年获得国家级技能大赛二等奖及以上53项。百十年风雨，薪火相传。学校连续十五年荣获原江苏省卫生计生委江苏省综合目标考核一等奖。为江苏省现代职业教育体系建设试点单位、中央财政支持的职业教育实训基地建设单位，先后获得江苏省文明校园、江苏省平安校园、江苏省高职院校基层党组织建设工作考核优秀、江苏省高等教育综合改革自主试点高校、江苏省人才培养模式创新实验基地、江苏省高校毕业生就业工作先进集体、江苏省学生资助工作绩效评价优秀单位、江苏省高校思想政治教育工作先进集体、江苏省高职院校后勤行业先进单位、江苏省教育纪检监察先进集体、江苏省纪委省级廉政教育示范基地、江苏省教育系统法制宣传教育先进、江苏省教育宣传工作先进、江苏省教育信息工作先进、江苏省先进高校科协、江苏省高校图书馆先进集体、江苏省爱国卫生教育 （健康教育）基地等荣誉称号。百十年学府，再续华章。苏卫人正秉承“敬人敬业、至精至诚”的学院精神，矢志培养有温度的健康促进者。“十四五”期间，学校力争建设中国特色高水平卫生院校，跨入更高层次高等院校行列，成为全国卫生健康技术技能人才的培养高地，成为卫生健康职业教育领域的高质量发展标杆。 来源/苏州卫生职业技术学院
山西药科职业学院是由山西省人民政府举办的普通高等职业院校，隶属山西省教育厅。学院前身是山西省中药材学校、山西生物应用职业技术学院，2012年4月更名为山西药科职业学院。学院办学成绩显著，是国家优质高等职业学院，全国首批百所“现代学徒制”改革试点单位，山西省示范性高职院校，山西省优质高职院校立项建设单位，山西省高职高专人才培养工作“A级”院校，山西省“双高计划”立项建设单位，山西省职业教育现代学徒制工作专家指导委员会主任委员单位，山西省职业教育食品药品和粮食专业教学指导委员会主任委员单位，山西省药品食品医疗器械职业教育集团牵头单位，创建山西省文明校园先进学校和“平安校园”先进单位。学院教育教学资源丰富，占地20.99万平方米，现有中央财政支持实训基地1个，省级实训基地2个，省职业教育高水平实训基地建设项目2个，省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台2个，省级“双师型”教师培养培训基地1个，校内实训基地12个，校外实训基地110多个，校企合作单位近200家；建有国家级精品资源共享课程1门、国家级精品课程5门、国家级在线精品课程1门、省级精品课程11门、省级在线精品课程6门。学院专业设置合理，聚焦服务中医药产业和地方经济发展，开设有中药学、中药材生产与加工、药学、生物制药技术、食品生物技术、医疗器械维护与管理专业和电子商务（含方向）等24个专业，其中中央财政支持建设专业2个（中药学和生物制药技术）、国家级教改试点专业1个（中药学）、省级高水平专业群1个（中药学专业群）、省级教改试点专业1个（中药制药技术）、省级重点专业3个（中药制药技术、药品经营与管理和食品检验检测技术）、省级特色专业1个（药学）、省级品牌专业1个（药学）、省级高本贯通试点专业1个（药学），形成了以1个省级高水平专业群为引领、5个院级优势（特色）专业群为支撑、培养复合型技术技能人才的现代生物医药和大健康高水平专业集群。学院师资队伍结构合理，现有教职工361人，其中省委联系高级专家1名，省职业教育“双师型”教学名师2人，省“双师型”优秀教师8人，省职业教育教学名师1人，省级职业教育教师教学创新团队2个，省级“双师型”名师工作室1个。学院人才培养硕果累累，建校66年来为山西乃至全国药品和食品行业培养了数万名“留得住、用得好、信得过”的高素质技术技能人才，现有全日制在校生7246人,近两年270人（次）学生在全国、省级职业院校技能大赛和全国大学生数学建模竞赛、省大学生运动会中荣获佳绩。新时代孕育新机遇，新机遇呼唤新作为。进入新时代，学院全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向, 坚持职业教育办学定位，继承优良办学传统，以立德树人为根本任务，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，恪守“修德济世，精业立身”校训，统筹第一、第二和第三课堂育人功能，积极构建“三全育人”工作体系，不断打造具有山西药科特色的育人模式。当前，学院已开启高质量发展的新征程，全体山西药科人正以敢于担当作为的精神气和从严从实从细的硬作风朝着建设全国一流药科职业院校的目标稳步迈进。来源/山西药科职业学院
7月13日，段慧萍同志结合自身学习收获，以“凝心铸魂跟党走，筑牢根本向复兴”为题，为全体人员讲授主题教育专题党课。段慧萍同志从中华民族伟大复兴中国梦讲起，围绕“学好看家本领，坚定理想信念”“锤炼忠诚品格,加强党性修养”“苦练实干内功，积极担当作为”三个方面带大家一起追忆初心使命，厚植忠诚本色。段慧萍同志强调，一要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以学铸魂，做学习理论的用心人，坚定信仰的明白人。二要不断淬炼党性，提高政治能力，把爱党忧党护党落实到实际行动上，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者，“两个维护”的坚定拥护者。三是坚定不移听党话、跟党走，勇担当，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，药监局党组赋予的任务，聚焦问题，真抓实干、务求实效，加快推进学院高质量发展，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。
2023年7月14日，局党校召开部分直属单位党性教育培训工作会议，组织中检院、药典委、药审中心、核查中心、评价中心、器审中心等直属单位座谈交流，会议由局党校教育长罗杰同志主持，党校教研部、培训一部相关负责人参加交流。座谈会上，各单位代表对局党校教学质量、课程安排、后勤保障等工作给予了充分肯定，向局党校表示感谢。同时，大家结合本单位党员干部培训需求，希望党校多组织党性教育、廉政教育的专题培训：一是加强专业技术人员的党性和廉政教育培训，增强大局意识和理想信念，提升廉洁自律意识，筑牢拒腐思想防线；二是积极组织学员到党性教育基地开展现场教学，提升党性教育培训的针对性、感染力和吸引力；三是增加对党支部书记、支部委员、党务干部的理论和业务能力培训，提升党建业务水平和履职能力；四是增加年轻干部政治素质和专业化能力培训。下一步，局党校将围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，践行为党育才初心，把各单位需求与建议融入到今后的培训班中，制定科学合理的培训计划并积极组织开展培训，同时，持续开展巡回讲党课等活动，切实发挥干部教育培训主渠道主阵地作用，努力造就一支忠诚干净担当的高素质药监干部队伍。
